はじめに

　令和３年度も残すところ、２ヶ月を切ってしまいました。
　当期の事業活動とその成果もほぼ確定しつつあります。

　科学的介護から始まって、ＩＣＴそして深刻な人手不足への対応に追われ続け、当期もまた新型コロナウイルスへの対応に終始した年度でした。

　当期は、とりわけ福祉人材の確保に力を注いでまいりました。
　職員の賃金は、大幅に引き上げてまいりました。
　また、退職共済制度、就職支度金制度、職員紹介奨励制度、資格取得奨励制度、社員寮の整備など今後更なる処遇の改善を図って参る予定です。
　これによって、経験と資格があり、熱意のある介護人材を確保して、良質な福祉サービスの提供を行ってまいります。

　今後のことは、想定できないことばかりですが、事業継続計画（ＢＣＰ）を早急に策定し、法人全体に周知することを急いでまいります。

　３月には、令和４年度の予算と事業計画を策定するための準備も進めております。
　また、有料老人ホームの運営懇談会もそれぞれに開催する予定です。

　そして、社会福祉法人としての公益的取り組みを、新型コロナウイルの蔓延によって、事実上、延期や中断してきたものを、感染対策を十分に行った上で再開するように準備しております。

　以上、事業の一端を申し上げさせて頂き、「広報なかよし２月号」発刊のご挨拶と致します。